-- WEBONDISK OK --

03203 Verantwortung im Unternehmen

Wenn Führungskräfte delegieren, geht es dabei immer auch um Verantwortung. Um Haftungsrisiken zu minimieren, müssen bestimmte Spielregeln eingehalten werden. Dieser Beitrag zeigt, welche.
von:

1 Einführung

Die Vielfalt und Komplexität der Unternehmensaktivitäten sowie die damit einhergehende notwendige innerbetriebliche Arbeitsteilung sind normaler Arbeitsalltag und eine Selbstverständlichkeit. Dennoch sollten sich Führungskräfte mit dem Thema Delegation näher beschäftigen. Es gibt einige Spielregeln, die Führungskräfte dabei beachten sollten. Letztlich geht es immer um die Frage, ob eine Delegation auch Auswirkung auf die Verantwortung des ursprünglich Zuständigen haben kann.
Zwei Formen der Arbeitsteilung
Bezogen auf die innerbetriebliche Arbeitsteilung lassen sich grundsätzlich zwei unterschiedliche Formen der Arbeitsteilung unterscheiden. Bei der horizontalen Arbeitsteilung werden aufgrund der Spezialisierung im Unternehmen gleichwertige Funktionen auf unterschiedliche Organisationseinheiten verteilt, z. B. Personalangelegenheiten auf die Personalabteilung, Instandhaltung von Gebäuden, Anlagen und Maschinen auf die Instandhaltungsabteilung usw. Bei der vertikalen Arbeitsteilung hingegen werden Aufgaben auf nachgeordnete Hierarchieebenen verteilt. Genau darum geht es bei der Delegation: die Übertragung von Aufgaben, Kompetenz und Verantwortung auf nachgeordnete Mitarbeiter.

2 Die Verantwortung

Der Begriff „Verantwortung” ist durchaus geläufig. „Verantwortung für etwas tragen”, „verantwortlich für etwas sein” – wir verwenden den Begriff häufig. Dennoch wird es schwierig, den Begriff „Verantwortung” mit eigenen Worten zu beschreiben, ohne den Begriff selbst zu verwenden. Dies lässt einen erst mal innehalten und man beginnt zu überlegen: Was bedeutet Verantwortung?

Weiterlesen und den „Der TÜV-Umweltmanagement-Berater“ 4 Wochen gratis testen:

  • Das komplette Know-how in Sachen Umweltmanagement
  • Zugriff auf über 300 Fachbeiträge und 240 Arbeitshilfen
  • Onlinezugriff – überall verfügbar


Sie haben schon ein Abonnement oder testen bereits? Hier anmelden

Ihre Anfrage wird bearbeitet.
AuthError LoginModal